< Home < Wet & Recht < Regeling Wet & Recht Inkomen bij arbeidsongeschiktheid: WAO

· Regelingen
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)


Ruim een half miljoen Nederlanders ontvangt een WAO-uitkering. Die uitkering is bedoeld voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn. Mensen die nu ziek worden, krijgen te maken met de opvolger van de WAO: de WIA. Mensen die nog een WAO-uitkering hebben, krijgen niet met de WIA te maken.

WAO staat voor Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deze wet is opgevolgd door de WIA.

Voor wie geldt de WAO en voor wie geldt de WIA?
De mensen die een WAO-uitkering hebben, blijven die uitkering ontvangen. Zij krijgen niet met de WIA te maken. Er zijn in Nederland meer dan een half miljoen mensen met een WAO-uitkering.

Werknemers die na 1 januari 2004 ziek zijn geworden krijgen eerst 2 jaar loondoorbetaling van hun werkgever. Wie na 2 jaar nog niet hersteld is, krijgt te maken met de WIA. Behalve mensen die minder dan 5 jaar geleden:
· een WAO-uitkering ontvingen of
· bij een WAO-beoordeling minder dan 15% arbeidsongeschikt zijn verklaard.
Deze mensen krijgen als ze met dezelfde klachten uitvallen opnieuw met de WAO te maken. UWV beoordeelt al na 4 weken of zij recht op een WAO-uitkering hebben.

Hoogte van de uitkering
De hoogte van uw WAO-uitkering hangt af van:
· uw arbeidsongeschiktheidspercentage
· het inkomen dat u verdiende voordat u ziek werd
· uw leeftijd op het moment dat u een WAO-uitkering kreeg

UWV berekent bij de WAO-beoordeling hoe arbeidsongeschikt u bent. Het resultaat van de berekening is een arbeidsongeschiktheidspercentage. Dit percentage bepaalt de hoogte van uw uitkering (zie tabel). De uitkering is maximaal 75% van het loon dat u verdiende voor u ziek werd. Dat loon noemt UWV uw dagloon. Er is een maximaal dagloon. 
Na een bepaalde tijd wordt de WAO-uitkering niet meer gebaseerd op uw dagloon, maar op uw vervolgdagloon. Dat loon is veel lager dan uw dagloon. Het is gebaseerd het minimumloon en een aanvulling gebaseerd op uw dagloon. De periode waarop UWV uw uitkering baseert op uw dagloon hangt af van de leeftijd die u hebt op het moment dat u voor het eerst een WAO-uitkering ontvangt.

Mensen die jonger dan 33 jaar zijn op het moment dat zij een WAO-uitkering krijgen, krijgen meteen een uitkering gebaseerd op hun vervolgdagloon. Mensen die ouder zijn, krijgen afhankelijke van hun leeftijdsklasse minimaal 6 maanden en maximaal 6 jaar een uitkering op basis van het dagloon.

Klasse hoogte uitkering

Er zijn twee situaties waarin u een aanvulling op uw uitkering kunt krijgen:
- Als uw gezinsinkomen lager is dan het sociaal minimum. U krijgt dan een toeslag.
- Als u sterk afhankelijk bent van de zorg van anderen. U kunt dan een hogere uitkering krijgen vanwege hulpbehoevendheid.

Duur
Een WAO-uitkering kan zolang u minstens 15% arbeidsongeschikt blijft, duren tot uw 65ste. Het UWV kan u oproepen voor een herbeoordeling als uw situatie is veranderd. Bijvoorbeeld als uw gezondheid beter is geworden, u gaat werken of als u een opleiding heeft afgerond. UWV kijkt dan opnieuw hoe arbeidsongeschikt u bent.

WAO en werken
U mag werken naast uw WAO-uitkering. U moet dat wel aan UWV doorgeven. UWV berekent dan of uw uitkering aangepast moet worden. Uw dagloon wordt daarbij vergeleken met hetgeen u verdient met uw nieuwe werk. Het verschil wordt uitgedrukt in een arbeidsongeschiktheidspercentage. Hoort uw nieuwe arbeidsongeschiktheidspercentage bij een lagere klasse (zie tabel)? Dan gaat uw uitkering omlaag.

Meer informatie
· www.uwv.nl
· www.minszw.nl